Vlak voor het einde van 2024 zorgt een vers onderzoek van CBS voor opschudding: de arbeidsproductiviteit neemt al jaren achtereenvolgens af en er verbetering blijft uit. Hoe zorgen we dat 2025 een kanteljaar wordt? Anne Megens geeft inzicht tijdens de WorkPlace Xperience 2025
De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Wat zijn de belangrijkste trends voor de komende vijf jaar? Hoe beïnvloeden ontwikkelingen zoals krapte, hybride werken en gezond & veilig werken de werkomgeving? En wat betekent dit voor organisaties? In deze keynote krijg je inzicht in de uitdagingen en kansen die op ons afkomen en ontdek je wat nodig is om klaar te zijn voor de toekomst van werk.
Arbeidskrapte
“In een tijd van structurele arbeidsmarktkrapte en veranderende opvattingen over werk, is het duidelijk dat medewerkers geen resource, maar een onmisbare asset zijn: een zachte factor, met een harde impact.” Deze passage van de flaptekst van het boek Human Capital: Chefsache van onder anderen Ruurd Baane, is een voltreffer. Dat oordelen zowel Wim Kooyman, directeur van Smart WorkPlace, als Anne Megens, directeur beleid en advies bij AWVN, als ze vlak voor de jaarwisseling met elkaar van gedachten wisselen. Beiden zien dat bedrijven naarstig zoeken naar professionals die excelleren in hun werk, getuige de war for talent, waarmee ze onder druk staande bedrijfsresultaten het hoofd willen bieden.
Mis het niet
Benieuwd naar meer sprekers, bekijk het voorlopige programma en blijf op de hoogte van nieuwe aankondigingen. Schrijf je hier in voor de WorkPlace Xperience 2025.
