Maaike van Kats van Politie Nederland vertelt je er meer over op woensdag 15 maart om 15:30 uur op de mainstage.
De politie is een grote organisatie van zo’n 70.000 medewerkers met een zeer omvangrijke huisvestingsportefeuille uiteenlopend van eenheidsbureaus, schietbanen, cellencomplexen, teambureaus en meldkamers. De politie kent een grote diversiteit aan werkprocessen (van kantoormedewerker tot arrestantenverzorger en van wijkagent tot laborant). Net als in andere organisaties is het hybride werken onderwerp van gesprek. De politie kijkt daarbij in de volle breedte en kijkt niet alleen naar de mogelijkheden om hybride te werken maar verbindt de kansen van op afstand (samen)werken aan de doelen van de organisatie, welzijn van medewerkers, duurzaamheid en de huisvestingsopgave. De politie noemt dit ‘Anders Werken’. Altijd met oog voor de verschillende werkprocessen en doelgroepen binnen de organisatie om tot een werkwijze te komen die past bij de ontwikkeling van de organisatie en maatschappij.
Laat je inspireren tijdens deze sessie, bestel je ticket en kom op 15 maart naar de WorkPlace Xperience.
