Contentprogramma WorkPlace Xperience 2025

We zijn volop bezig met het samenstellen van het programma voor 2025! Heb jij een goed idee voor een inspirerende sessie of interessante content? Deel het met ons via info@workplacexperience.nl.

Wil je niets missen van het laatste nieuws rondom de Xperience? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte!

  • TijdTitelSprekerLocatie
  • 11:00 - 12:00DE DRIEHOEK IN VERBINDING: WIE INVESTEERT EN WIE PROFITEERT? ROUND TABLE 20250415round-table-2

    In de driehoek van huurders, verhuurders en serviceproviders draait alles om verbinding: hoe brengen we belangen samen, stimuleren we samenwerking en verdelen we investeringen en voordelen eerlijk? Tijdens dit debat verkennen we de dynamiek binnen deze drie partijen en bespreken we de cruciale vraag: wie neemt de lead in verduurzaming, innovatie en ontwikkeling? 

    Onderwerpen die centraal staan: 

    • Wie investeert, en wie profiteert? Hoe verdelen we kosten en opbrengsten eerlijk? 

    • Welke belangen spelen een rol: zijn ze tegenstrijdig of juist aanvullend? 

    • Hoe kunnen technologie en communicatie bijdragen aan betere samenwerking? 

    • Hoe versterken huurders, verhuurders en serviceproviders elkaar in het realiseren van gedeelde doelen? 

    De experts delen praktijkervaringen en inzichten, terwijl deelnemers uit het publiek via de moderator natuurlijk ook vragen kunnen stellen en hun eigen perspectief kunnen inbrengen. Een sessie vol inspiratie en praktische ideeën om de connectie in deze driehoek te versterken en samen succesvol te zijn. 

    DE DRIEHOEK IN VERBINDING: WIE INVESTEERT EN WIE PROFITEERT?

  • 11:00 - 12:00DE ROUTE NAAR EEN INCLUSIEVE ORGANISATIEMadhu  MathoeraKEYNOTE 20250415keynote-1

    Een inclusieve organisatie is de sleutel tot een toekomstbestendige en succesvolle werkomgeving. Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DGI) vormen de basis voor innovatie, samenwerking en welzijn op de werkvloer. Maar hoe zorg je ervoor dat inclusie geen ambitie blijft, maar daadwerkelijk wordt verankerd in de cultuur van de organisatie, in processen en in de samenwerking? 

    Tijdens deze interactieve keynote neemt Madhu Mathoera je mee in: 

    • De zes kernoorzaken van een niet-inclusieve organisatie 
    • De impact van onbewuste vooroordelen en privileges op besluitvorming 
    • De route naar inclusie: van bewustwording naar structurele verandering 
    • Concrete acties op het niveau van persoon, interactie en organisatie 

    Daarnaast verbindt Madhu deze inzichten met de kern van Workplace Experience. Hoe draagt inclusie bij aan een vitale, innovatieve en digitale werkomgeving? Je krijgt handvatten om direct aan de slag te gaan en een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. 




    DE ROUTE NAAR EEN INCLUSIEVE ORGANISATIE door Madhu Mathoera

  • 11:45 - 12:30CONNECT@WORK: TECHNOLOGIE ALS KANS OF BEDREIGING? DEBAT 20250415debat-1

    Technologie speelt een steeds grotere rol in hoe we werken en samenwerken. Maar is deze technologische vooruitgang een kans of een bedreiging voor verbinding op de werkvloer? Tijdens dit interactieve debat gaan experts vanuit verschillende technologische disciplines de discussie aan over de impact van technologie op samenwerking, communicatie en sociale dynamiek. 

    Onder leiding van een moderator worden stellingen besproken zoals: "Versterkt technologie menselijke interactie, of vervangt het deze?", "Hoe gaan we om met de balans tussen digitale efficiëntie en menselijke connectie?" en "Is de opkomst van AI een hulpmiddel of een risico voor verbondenheid?" 

    Deelnemers in het publiek worden uitgenodigd om vragen te stellen, ervaringen te delen en mee te denken over de toekomst van technologie op de werkvloer.  

    CONNECT@WORK: TECHNOLOGIE ALS KANS OF BEDREIGING?

  • 13:00 - 13:30SMALL BITE, BIG DIFFERENCEAitor  SomersINNOVATIE 20250415innovatie

    Hoe maak je gezondere keuzes vanzelfsprekend op de werkvloer? JustBite deelt hoe zij met change- en nudge-tactieken verschillende stakeholders – van ziekenhuizen en bedrijven tot overheden, consumenten en cateraars – meenemen in de transitie van ongezonde snacks naar betere keuzes. Aan de hand van concrete praktijkvoorbeelden laten ze zien hoe ingesleten patronen worden doorbroken en goede gewoontes worden gestimuleerd. Welke uitdagingen kwamen zij tegen? Wat werkte in de praktijk? En hoe kunnen deze inzichten als blauwdruk dienen voor andere organisaties?


    SMALL BITE, BIG DIFFERENCE door Aitor Somers

  • 13:30 - 14:15DE TOEKOMST VAN WERK EN DE WERKOMGEVINGAnne  MegensKEYNOTE 20250415keynote-1

    De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo. Wat zijn de belangrijkste trends voor de komende vijf jaar? Hoe beïnvloeden ontwikkelingen zoals krapte, hybride werken en gezond & veilig werken de werkomgeving? En wat betekent dit voor organisaties? In deze keynote krijg je inzicht in de uitdagingen en kansen die op ons afkomen en ontdek je wat nodig is om klaar te zijn voor de toekomst van werk.


    DE TOEKOMST VAN WERK EN DE WERKOMGEVING door Anne Megens

  • 13:45 - 14:45AAN TAFEL MET CHATGPT: HELP ONS VERBINDEN! ROUND TABLE 20250415round-table-2

    Waarom moeilijk doen als AI het kan? Altijd al willen ervaren hoe je met AI ieen inhoudelijk gesprek kan voeren? Schrijf je dan in voor deze round table waar ChatGPT zelf aan tafel zit en meepraat als expert. 

    AAN TAFEL MET CHATGPT: HELP ONS VERBINDEN!

  • 14:00 - 14:45VIER GENERATIES IN JE TEAM: SAMEN STERKER DOOR VERSCHILLEN DEBAT 20250415xpertstage-1, debat-1

    Tijdens dit interactieve debat nemen vier generaties, Babyboomers, Generatie X, Millennials en Generatie Z, plaats aan tafel om te discussiëren over wat zij nodig hebben in de werkomgeving. Hoe verschilt hun kijk op werkcultuur, fysieke werkplekken, tijdsindeling en purpose? Wat waardeert iedere generatie, en waar botst het? Onder leiding van een moderator worden stellingen besproken, ervaringen gedeeld en oplossingen gezocht. 

    We leren tijdens de WorkPlace Xperience graag van elkaar! Dus tijdens dit debat krijgen deelnemers in het publiek natuurlijk ook de kans om vragen te stellen en in gesprek te gaan met de panelleden! 

    VIER GENERATIES IN JE TEAM: SAMEN STERKER DOOR VERSCHILLEN

  • 15:45 - 16:15MANAGEN VAN ENERGIE, FOCUS EN VEERKRACHTMichael  KortekaasKEYNOTE 20250415keynote-1

    Hoe houd je je energiebatterijen opgeladen, een gezond werk-privé balans en focus op de dingen die je wilt bereiken?

     

    In zijn inspirerende keynote neemt Michael Kortekaas je mee in de drie thema’s binnen Mentale (veer)kracht:

    1. Presteren onder druk (o.a. werkdruk en prestatiedruk)

    2. Omgaan met verandering, teleurstelling & tegenslag

    3. Je gedrag en gewoontes aanpassen

     

    Vanuit deze concepten maakt Michael de verbinding naar eigenaarschap, excelleren, leiderschap, werkgeluk en duurzame High Performance.

    MANAGEN VAN ENERGIE, FOCUS EN VEERKRACHT door Michael Kortekaas

  • 11:30 - 12:15GEGARANDEERD MINDER ZIEKTEVERZUIM DOOR EEN GEZONDE WERKOMGEVING DEBAT 20250416xpertstage-2, debat-1

    Wist je dat een gezonde werkomgeving zorgt voor 10% minder ziekteverzuim? Wetenschappelijk onderzoek bewijst dat gerichte aanpassingen op de werkvloer een directe en positieve impact hebben op het welzijn en de productiviteit van medewerkers. Tijdens dit interactieve debat delen vier experts hun kennis en ervaringen: over gezond binnenklimaat, gezond voedsel, het belang van ergonomie en over stressvermindering als succesfactor. 

    Onder leiding van een moderator worden stellingen besproken over hoe luchtkwaliteit, gezonde voeding, ergonomisch ontwerp en effectieve stressmanagementstrategieën bijdragen aan een vitalere werkplek. Wat zijn de grootste verbeterpunten, en hoe kunnen bedrijven deze direct toepassen? 

    We leren tijdens de WorkPlace Xperience graag van elkaar! Dus tijdens dit debat krijgen deelnemers in het publiek natuurlijk ook de kans om vragen te stellen en in gesprek te gaan met de panelleden! 

    GEGARANDEERD MINDER ZIEKTEVERZUIM DOOR EEN GEZONDE WERKOMGEVING

  • 11:30 - 12:15VERDUURZAMING GEMEENTELIJKE HUISVESTING ROUND TABLE 20250416round-table-2

    Alle 342 gemeenten in Nederland beschikken over gebouwen zoals kantoren en werkruimtes. De verduurzaming van deze gebouwen staat in de picture, immers hebben gemeenten een voorbeeldfunctie voor andere gebouweigenaren en huurders. Hoe pakken gemeenten deze rol op? Wat zijn drempels die gemeenten tegenkomen bij de verduurzaming? Hoe kunnen andere gemeenten hiervan leren? Dit bespreken 6 vertegenwoordigers vanuit gemeenten aan tafel met elkaar en met de deelnemers in het publiek. 

    VERDUURZAMING GEMEENTELIJKE HUISVESTING

  • 13:30 - 14:15VERBINDEN OP AFSTAND: DE NIEUWE REALITEIT VAN WERK DEBAT 20250416xpertstage-1, debat-1

    Hoe zorgen we voor verbinding tussen mensen in een wereld waarin workations, werken vanaf elke locatie en flexibele tijden de norm worden? Tijdens dit interactieve debat brengen we toonaangevende experts en workplace managers samen om te bespreken hoe we medewerkers verbonden kunnen houden met elkaar én met de organisatie. 

    In een tijd waarin flexibiliteit centraal staat, is verbinding belangrijker dan ooit. Hoe kunnen we medewerkers echt laten connecten met collega’s en de organisatie, ondanks de fysieke afstand? Welke rol spelen workplace managers, hierin? En hoe dragen derde werkplekken en co-working locaties bij aan het versterken van samenwerking en sociale interactie? Tijdens dit debat gaan we met experts en deelnemers op zoek naar concrete en bruikbare ideeën, volledig in lijn met het thema Connect@Work. 

    VERBINDEN OP AFSTAND: DE NIEUWE REALITEIT VAN WERK

  • 14:15 - 15:00DE IMPACT VAN CSRD VOOR WORKPLACE MANAGEMENTFrank  BoumaROUND TABLE 20250416round-table-2

    De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een EU-regelgeving die steeds meer bedrijven verplicht om veel uitgebreider en transparanter te rapporteren over hun duurzaamheidsinitiatieven. Dit heeft ook aanzienlijke gevolgen voor workplace management binnen CSRD verplichte organisaties. 

    Welke gevolgen dit heeft bespreken experts aan tafel en de deelnemers in het publiek tijdens deze interactieve round table.



    DE IMPACT VAN CSRD VOOR WORKPLACE MANAGEMENT door Frank Bouma

Alle filters verwijderen (reset)

Terug naar boven